CRTB-2 (Clerical Reasoning Test Battery) — это батарея тестов для тестирования младших и средних менеджеров, специалистов, а также административного персонала. Батарея CRTB-2 разработана компанией Psytech Int., переведена на русский язык и адаптирована компанией OnTarget.
Батарея состоит из двух тестов: «СRTB-2. Вербальная информация» и «CRTB-2. Числовая информация».
CRTB-2. Числовая информация. Тест позволяет оценить способность кандидата понимать и интерпретировать информацию, представленную в виде таблиц. Тест состоит из 25 вопросов. Время тестирования — 25 минут.
СRTB-2. Вербальная информация. Тест направлен на оценку способности кандидата понимать и интерпретировать текстовую информацию. Тест состоит из 40 вопросов. Время тестирования — 15 минут.
Батарея CRTB-2 доступна в бланковой версии, а также в электронной версии (в экспертной системе GeneSys).
Психометрические свойства батареи CRTB-2. Как и другие тесты компании Psytech, батарея CRTB-2 обладает высокими показателями валидности и надёжности. В то же время при переводе и адаптации методики к использованию на русскоязычной выборке психометрические свойства теста могут измениться. В связи с этим в ходе адаптации батареи компания OnTarget провела исследование психометрических свойств адаптированного варианта CRTB-2. Ниже приводятся данные по психометрическим свойствам адаптированной версии CRTB-2.
Внутренняя корреляция между результатами тестов CRTB-2 составляет 0.58, что говорит о том, что тесты измеряют хоть и связанные, но различные способности.
Надёжность. Для оценки надёжности использовался коэффициент Альфа Кронбаха, позволяющий оценить т. н. надёжность-согласованность пунктов теста (измеряют ли пункты теста одну и ту же способность).
|
Коэффициенты надёжности обоих тестов батареи CRTB-2 выше 0.7, что является приемлемым значением для методик такого рода.
Валидность. Для оценки валидности измерялась взаимосвязь результатов по тестам с показателями аттестации сотрудников.
|
Оба полученных коэффициента корреляции являются статистически значимыми. Таким образом, можно говорить о том, что существует достоверная связь между результатами теста и успешностью выполнения профессиональной деятельности.
