Типологический опросник JTI

Опросник JTI оценивает склонности человека к определенному типу поведения на основе теориии личностных типов Карла Юнга. Опросник JTI является альтернативой опроснику Майерс-Бриггз (MBTI®) и позволяет оценить человека по четырём личностным факторам, характеризующим:

  • Предпочитаемые способы принятия решения (Мыслительный – Чувствующий)
  • Предпочитаемые способы работы с информацией (Интуитивный – Ощущающий)
  • Предпочитаемые способы взаимодействия с внешним миром (Решающий – Воспринимающий)
  • Предпочитаемые способы общения с другими (Экстраверт – Интроверт)

Опросник JTI позволяет оценить психологический тип личности точнее, чем большинство типологических опросников, т.к. тестируемый оценивает степень выраженности каждого примера поведения с помощью 5-ти балльной шкалы.

По результатам опросника генерируются автоматические отчеты. В отчете описываются сильные и слабые стороны человека, стиль руководства, стиль мышления и принятия решений. Отчеты удобны тем, что личностные особенности человека описываются на языке поведения. Отчеты по JTI можно использовать в качестве обратной связи кандидатам.

Опросник JTI, как правило, используется при формировании команды и в программах профессионального развития сотрудников. Он также может использоваться для консультирования по вопросам карьеры и профориентации.

Киев
(+380 443) 92-84-25
ул. Очаковская, д. 5/6
info.ua@ontarget.ru
Москва
(+7 495) 663-20-62/82
ул. Бутырская, д. 75
info@ontarget.ru