![]() ![]() |
ENG |
||||||||||||||||||||||||||
|
|
Инструкция для тестируемыхАвторизацияДля выполнения тестов кандидат должен ввести свои логин и пароль в соответствующие поля и нажать кнопку Войти. Вводить логин и пароль можно в двух местах: в левой части страницы и в центре.
РегистрацияВ том случае, если компания предоставила кандидатам возможность регистрироваться самостоятельно, им необходимо нажать на ссылку Регистрация и заполнить регистрационную форму. Поля, отмеченные звездочкой (*), обязательны для заполнения. Логин у каждого кандидата должен быть уникальным (пароли могут повторяться). Закончив ввод регистрационных данных, необходимо нажать кнопку Сохранить.
Портфель кандидатаПосле авторизации в системе кандидат попадает на страничку Портфель кандидата.
Для того, чтобы выполнить тесты, кандидату необходимо выбрать позицию, на которую он претендует (или на которой работает). Список позиций представлен в левой части окна. Для выбора позиции кандидат должен кликнуть на соответствующую ссылку и подтвердить регистрацию в вакансии. После подтверждения регистрации в вакансии в Портфель кандидата добавляются тесты, соответствующие данной позиции. Для начала работы с тестом необходимо кликнуть на его названии.
ПримерыПри запуске теста на экране появляется инструкция по его заполнению.
Все тесты выполняются на время (от 10 до 25 минут в зависимости от типа теста). До начала заполнения любого теста у кандидата есть возможность без ограничения времени решить тренировочные задания (примеры), которые позволяют познакомиться с типовыми вопросами каждого теста. После успешного решения примеров кандидат приступает к основному тесту, и запускается счетчик времени. Для начала работы с примерами необходимо нажать кнопку Примеры. Для выхода из теста необходимо нажать кнопку Выход. ВНИМАНИЕ! После начала работы с примерами повторный вход в тест невозможен. ВНИМАНИЕ! На протяжении всей процедуры тестирования нельзя закрывать окно с тестом «крестиком» (в правом верхнем углу). После нажатия на кнопку Примеры появится окно с предупреждением.
Время на работу с примерами не ограничено. Для перехода к основному тесту необходимо дать правильный ответ на каждый из примеров. Во время работы с примерами кандидат информируется о том, правильный или неправильный вариант он выбрал. Если кандидат дважды выбрал неправильный ответ на вопрос, ему дается подсказка.
Если кандидат ошибся в третий раз, появляется окно с правильным ответом и пояснением способа решения. ВНИМАНИЕ! Даже в этом случае кандидат должен выбрать правильный ответ.
Прохождение тестаПосле того, как кандидат правильно ответил на все примеры к тесту, загружается инструкция к основному тесту.
Для начала тестирования требуется нажать кнопку Тест в правом нижнем углу. Открывается окно с основным тестом. В верхнем правом углу окна с тестом находится счётчик времени, показывающий, сколько времени осталось у кандидата. Для перехода к следующему вопросу необходимо нажать на его номер в нижней части страницы. Кандидат имеет возможность вернуться к вопросу и исправить свой ответ.
ВНИМАНИЕ! В процессе выполнения основного теста необходимо работать только мышкой. Нельзя использовать клавиатуру компьютера, переключаться в другие окна, использовать встроенный калькулятор Windows. После того, как кандидат дал ответ на все вопросы, активируется кнопка Закончить в нижнем правом углу. При нажатии на нее выдается предупреждение.
После того, как кандидат подтверждает завершение теста, появляется окно с информацией о сохранении результатов. Также возможна краткая автоматическая обратная связь кандидату о его результатах.
Для закрытия окна с тестом необходимо нажать на кнопку Выход. После этого кандидат возвращается в Портфель кандидата, статус завершённого теста изменяется на «Пройден». В том случае, если кандидату доступна краткая автоматическая обратная связь, он может просмотреть её, нажав на ссылку «Посмотреть» в поле «Результат».
Если кандидат не успевает ответить на все вопросы до истечения времени теста, тестирование автоматически завершается.
|
||||||||||||||||||||||||||
![]() |
|||||||||||||||||||||||||||